{:en}22 years old Gabrielle Nicholson as ‘The World’s Greatest Hospitality Talent{:}{:ar}فوز غابرييل نيكلسون البالغة من العمر 22 عاماً بلقب أفضل موهبة في قطاع الضيافة{:}

{:en}

Emaar Hospitality Group chooses 22 years old Gabrielle Nicholson as ‘The World’s Greatest Hospitality Talent’

After evaluating more than 4,000 applicants, Emaar Hospitality Group, the hospitality and leisure business of Dubai-based global developer Emaar Properties, has announced the winner of its first-of-a-kind global initiative to scout for ‘The World’s Greatest Hospitality Talent.’

Gabrielle Nicholson, 22, from the United Kingdom, secured the coveted position after the exhaustive process that saw applicants from 66 countries apply to win a senior level position with Emaar Hospitality Group. The comprehensive three-year all-expenses paid nurturing programme will result in a corporate directorship or General Manager position for Gabrielle at one of Emaar Hospitality Group’s distinctive branded hotels.

The final of the competition took place at Armani Hotel Dubai where the last eight contestants took part in a series of exercises in front of five judges including Olivier Harnisch, Chief Executive Officer of Emaar Hospitality Group; Chris Newman, Chief Operating Officer, Emaar Hospitality Group; and Aseem Kapoor, Corporate Director of Human Resources; and a packed audience who cheered on the young contestants in what proved to be a nail-biting affair.

Olivier Harnisch said: “I extend my warm congratulations to Gabrielle Nicholson who has been a great ambassador for the competition and worthy winner in what proved to be a grueling and challenging process for her, but one where she thoroughly deserved to win. I look forward to working with Gabrielle in the months and years ahead to see her progress into a fine hospitality professional.”

“’The World’s Greatest Hospitality Talent’ initiative represents the very best of Emaar Hospitality Group and exhibits our values as a homegrown Dubai-based company that focuses on nurturing talent and young individuals who are passionate about hospitality,” he added.

Open for all young talents below the age of 26 years from anywhere in the world, Emaar Hospitality Group’s international talent scouting competition set out to identify and nurture the most talented individual for a senior level position in the hotel industry.

Young men and women with a passion for the industry applied for the coveted opportunity online through the submission of a personal video. Eight candidates were short-listed and invited to Dubai for a one-week casting that combined traditional and innovative selection techniques, such as a performance at Dubai Opera and team-based business simulations.

Gabrielle’s programme will consist of working across the diverse aspects of hospitality – at the corporate level by shadowing the Chief Executive Officer and senior managers – as well as with leaders of all other operations. Specific projects will be assigned to her and she will be part of a dedicated task force to undertake various projects. The training programme will include online modules, offline courses, and the opportunity to be part of hotel openings and other related activities.

Emaar Hospitality Group now has 14 operational hotels and four serviced residences in Dubai under Address Hotels + Resorts; Vida Hotels and Resorts, the upscale lifestyle hotel and residences brand; and Rove Hotels, a contemporary midscale hotel brand. Emaar Hospitality Group has a pipeline of upcoming projects in the UAE, Saudi Arabia, Bahrain, Egypt, Turkey, Togo and Maldives, a testament to its competencies and its expansion strategy to operate hotels in key locations in high-growth markets.

{:}{:ar}“مجموعة إعمار للضيافة” تعلن فوز غابرييل نيكلسون البالغة من العمر 22 عاماً بلقب أفضل موهبة في قطاع الضيافة في العالم

بعد تقييم طلبات أكثر من 400 مشترك، أعلنت “مجموعة إعمار للضيافة”، التابعة لشركة “إعمار العقارية”، عن اسم الفائزة بمبادرتها العالمية الأولى من نوعها لاكتشاف ألمع موهبة في قطاع الضيافة في العالم.

وحصدت غابرييل نيكلسون من المملكة المتحدة والتي تبلغ من العمر 22 عاماً اللقب بعد عملية تقييم صارمة شهدت مشاركة شبان وشابات من 66 دولة للفوز بمنصب رفيع المستوى مع “مجموعة إعمار للضيافة”. ويهدف برنامج التدريب الذي يستمر لثلاثة أعوام، والذي تتكفل المجموعة بكل مصاريفه، إلى تعيين الفائزة بمنصب مدير مؤسسي أو مدير عام في أحد العلامات التجارية الفندقية التابعة لـ “مجموعة إعمار للضيافة”.

وأقيمت الجولة النهائية من المنافسات في فندق “أرماني دبي” حيث شارك المرشحون الثمانية الذين وصلوا إلى المرحلة النهائية في سلسلة من التمارين والاختبارات أمام لجنة تحكيم تضم كلاً من أوليفييه هارنيش، الرئيس التنفيذي لـ “مجموعة إعمار للضيافة”؛ كريس نيومان، الرئيس التنفيذي للعمليات؛ وآسيم كابور، المدير المؤسسي للموارد البشرية، بحضور حشد من المتابعين المشجعين للمشاركين الشباب وفي أجواء حماسية مشوقة.

بهذه المناسبة قال أوليفييه هارنيش: “أود أن أتقدم بأصدق التهاني إلى غابرييل نيكلسون التي أثبتت أنها خير سفيرة لهذه المسابقة وأكدت جدارتها للفوز في المنافسات التي وصلت إلى أوجها في المراحل الأخيرة. وأتطلع قدماً إلى العمل معها خلال الأشهر والسنوات المقبلة، وكلي ثقة بأنها مؤهلة لبناء مسيرة مهنية ناجحة ومثمرة في قطاع الضيافة”.

وأضاف هارنيش: “تمثل مبادرة أفضل موهبة عالمية في قطاع الضيافة تجسيداً لقيمنا كشركة انطلقت من دبي وتلتزم بالتركيز على اكتشاف المواهب الشابة الواعدة المهتمة بالعمل في القطاع، واحتضانها ورفدها بفرص التدريب والتمكين لتحقيق النجاحات المنشودة”.

وكان باب المشاركة في المسابقة مفتوحاً أمام جميع الأفراد بعمر 26 عاماً أو أقل ومن أي مكان في العالم، حيث هدفت المبادرة إلى اكتشاف ورعاية صاحب الموهبة الأفضل لإعداده لشغل منصب رفيع في قطاع الفنادق. وحظيت المسابقة باهتمام وإقبال كبيرين أملاً بالفوز بهذه الفرصة الاستثنائية، حيث قدم المشاركون فيديوهات شخصية للتقدم في المنافسة، ليتم لاحقاً اختيار ثمانية مرشحين للقائمة النهائية ودعوتهم إلى دبي للمشاركة في التصفيات النهائية التي تستمر لمدة أسبوع واحد، لتقييم المؤهلات القيادية لكل منهم. واستندت عملية الاختيار على تقنيات تقليدية وأخرى مبتكرة، بما في ذلك عرض أداء في “دبي أوبرا” وتمارين محاكاة لفريق العمل.

وسيتضمن البرنامج التدريبي الذي ستخضع له غابرييل العمل في مختلف مجالات قطاع الضيافة، سواء على المستوى المؤسسي من خلال التعلم المباشر من عمل الرئيس التنفيذي وكبار المديرين، إضافة إلى المسؤولين عن العمليات الأخرى في المجموعة. وسيتم تكليفها بمشاريع محددة، إضافة إلى مشاركتها مع فرق العمل في مشاريع متنوعة، حيث يشمل البرنامج التعلم عبر الإنترنت والدورات التعليمية بالإضافة إلى المشاركة في العمليات الخاصة بافتتاح الفنادق وغيرها من الأنشطة.

وتشغّل “مجموعة إعمار للضيافة” حالياً 14 فندقاً و4 وجهات للشقق الفندقية في دبي تحت مظلة علاماتها التجارية الثلاث: العنوان للفنادق والمنتجعات”، المتخصصة بالفنادق العصرية الفاخرة؛ “فيدا للفنادق والمنتجعات” للفنادق العصرية الراقية و”روڤ للفنادق” العصرية من الفئة المتوسطة. ولدى الشركة حالياً مشاريع قيد التطوير في دولة الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية والبحرين ومصر وتركيا والمالديف وتوجو، مما يعكس إمكاناتها البارزة ونجاح استراتيجيتها التوسعية لتشغيل فنادق ضمن مواقع حيوية في أسواق تتمتع بمقومات نمو كبيرة.{:}

 6 total views,  6 views today