{:en}du Strengthens Commitment to Sustainable Development Goals Through Wide-Reaching Achievements{:}{:ar}دو تعزز إلتزامها بأهداف الإستدامة عبر تحقيقها العديد من الإنجازات في هذا المجال{:}


Dubai, UAE, 29 July, 2019: Reiterating its commitment to serving as a responsible corporate citizen, du, from Emirates Integrated Telecommunications Company (EITC), is pleased to announce the release of its 2018 Annual Sustainability Report. Raising the bar for sustainability benchmarks in the UAE, du’s three core pillars reflect the company’s desire to develop strategies that make its business more innovative and responsible.

Prepared in accordance with the Global Reporting Initiative (GRI) G4 Comprehensive guidelines, du attempts to measure performance against its sustainability pillars, material sustainability issues and four prioritised Sustainable Development Goals: Decent Work and Economic Growth; Industry, Innovation and Infrastructure; Reduced Inequalities; and Sustainable Cities and Communities.

‘Robust Sustainability Pillars’

“Setting a robust sustainability roadmap is best achieved through collective processes that incorporateall stakeholders, including employees, investors, and customers,” said AbdulwahedJuma, EVP Brand & Corporate Communications, du.

“At du, we address sustainability by thoughtfully engaging with a range of stakeholders to establish a clear set of pillars that will effectively guide our business strategy and operations towards responsible corporate initiatives akin to the directives of the UAE leadership,” he added.

‘ICT for Everyone’

By empowering the communities through the profound benefits of ICT, du continues to set the precedent for technological enablement in the UAE.

Cementing its position as a tech-enabler through innovating technology for good, du’s #PostWisely initiative continues to have a resounding influence on UAE citizens and residents by highlighting the perils of negative and unethical online behaviour.Through the second instalment of du’s #PostWisely Public Service Announcement, themed “If it were your pain, would you share it?” the company effectively raised awareness and inspired further conversations around conscientious social media usage.

As a follow upto the second phase of the campaign, du cooperated with the Ministry of Education to launch anti-bullying programmes in schools across the UAE. This resulted in hundreds of university and school students taking part in sessions aimed at raising online awareness. du also partnered with Disney around the launch of the “Ralph Breaks the Internet” movie to educate children of the UAE about cybersecurity.

du also recently renewed its BabNoor partnership with Flagship Projects for three more years to ensure the UAE’s special needs communities have improved access to the positive impacts of the revolutionary communication app. Reaching over 2600 children, the BabNoor app includes an Arabic interface and vocabulary, cloud-based libraries of content and picture cards, as well as ongoing updates to improve the app based on monitored case studies.

The digital services landscape also received a transformative boost with the inauguration of the du Idea Hub. Providing a platform for the development and showcase of ICT innovations, the Idea Hub is playing a role in driving digital transformation for government entities across the UAE and bringing the smart city vision to life.

du’s network infrastructure is also one step closer to being 5G ready in 2019 to enable the UAE’s consumers, enterprise ecosystems and government sector to benefit from an array of new use cases such as Augmented Reality (AR), Virtual Reality (VR), e-health, Machine-to-Machine (M2M) communications and critical communications to enable smart cities and Internet of Things (IoT).

‘Sustaining Happier Communities’

Volunteering efforts by du employees made a large impact on the UAE’s communities. The telco’s Mawaed Al Rahman initiative was once again the flagship volunteering activity for the year, which saw the packing and distribution of thousands of food boxes for families in need across the UAE.

Throughout Ramadan, volunteers from all walks of life joined the Mawaed Al Rahman initiative by packing and distributing boxes of essential food items for unprivileged families across the UAE.

In an effort to encourage citizens of the UAE to count their blessings, du made an immense impact on the country’s heritage and cultureby asking its customers to reflect and realise the Happiness, Harmony, Safety and Opportunity afforded to them by living in the UAE.

du also partnered with the Emirates Foundation and their volunteers to distribute 5,000 UAE flags to engage residents in the build-up to UAE Flag Day.

 ‘Ethical & Responsible ICT’

Environmentally, du has made large efforts in reducing its carbon footprint. From a network perspective, du invested in a number of energy efficient technologies to reduce consumption of energy through the power gird of diesel generators. As of 2018, du has 190 sites that now run on smart energy hybrid systems. This helps reduce diesel consumption by up to 50%.

Furthermore, to minimise environmental impact in non-technical sites, du’s energy-efficiency strategies focused on replacing current lights with LEDs in almost all places. In a continued effort to educate staff members and customers du has significantly reduced its paper trail by using recycled paper, reducing printing, and through encouraging the utilisation of e-billing.

 ‘Employee and Community Happiness Committee’

To further emphasizethe significance of this report and other related activities within EITC, the company has recently launched an Employee and Community Happiness Committee.

All members of this committee believe that a connected society is a happier and sustainable society. Henceforth, the mission is todevelop capacityaround wellness, tolerance, CSR, sustainability and more,with an aim to help everyone at EITC work and strive in a happier environment.

{:}{:ar}دبي ، الإمارات العربية المتحدة ، 29  يوليو، 2019: أطلقت شركة “دو” التابعة لشركة الإمارات للاتصالات المتكاملة، تقريرها السنوي للاستدامة لعام 2018. يأتي ذلك في إطار تأكيد التزامها بالعمل كشركة مواطنة مسؤولة تعمل على رفع معايير الاستدامة في دولة الإمارات العربية المتحدة، حيث تعكس الركائز الثلاث الأساسية للشركة رغبتها في تطوير استراتيجيات  فريدة تجعل أعمالها أكثر إبتكاراً ومسؤولية.

وتهدف دو من خلال ذلك إلىقياس الأداء مقارنةً بعناصر الاستدامة الخاصة بها، وقضايا الاستدامة المادية والأهداف الأربعةالأكثر أهمية للتنمية المستدامة: العمل اللائق والنمو الاقتصادي والصناعة والابتكار والبنية التحتية وتقليل التفاوت والمدن والمجتمعات المستدامة، كل ذلك وفقاً للمبادئ التوجيهية الشاملة للمبادرة العالمية لإعداد التقارير. (GRI) G4

الأركان الرئيسية للاستدامة

وتعليقاً على الإطلاق، قال عبد الواحد جمعة، النائب التنفيذي للرئيس للإعلام والاتصال المؤسسي في دو: “يعتبر التعاون الجماعي لأصحاب المصلحة، بمن فيهم الموظفون والمستثمرون والعملاء،الطريقة الأمثل لتحقيق خارطة طريق فعالة للاستدامة. نعمل في دو على معالجة الاستدامة من خلال الانخراط بعناية مع مجموعة من أصحاب المصلحة لإنشاء مجموعة واضحة من الركائز التي ستوجه بشكل فعال استراتيجية أعمالنا وعملياتنا نحو مبادرات الشركات المسؤولة تماشياً مع توجيهات القيادة الإماراتية الرشيدة”.

توفير تكنولوجيا المعلومات والاتصالات للجميع

تستمر دو بفضل المزايا الفريدة التي توفرها تكنولوجيا المعلومات والاتصالات بتعزيز التمكين التكنولوجي للحكومة والمجتمعات في دولة الإمارات العربية المتحدة.

وتعتبر  مبادرة #شارك_بوعي، التي تعتمد عليها دولتعزيز موقعها كممكّن تقني من خلال ابتكار التكنولوجيا طويلة الأمد، ذات دور استثنائي في التأثير على المواطنين والمقيمين في دولة الإمارات العربية المتحدة، من خلال تسليط الضوء على مخاطر السلوك السلبي وغير الأخلاقي عبر الإنترنت. وقد رفعت الشركة عبر حملتها الثانية من رسائل الخدمة المجتمعية #شارك_بوعي، تحت عنوان “لو كانت معاناتك، هل كنت ستشاركها؟”، الوعي على نحو فعال وألهمت المزيد من المحادثات حول استخدام وسائط التواصل الاجتماعي على نحو أخلاقي.

وفي إطار الجهود الهادفة لمتابعة للمرحلة الثانية من الحملة، تعاونتدومع وزارة التعليم لإطلاق برامج لمكافحة التنمر في المدارس عبر الإمارات العربية المتحدة، حيث شارك المئات من طلاب الجامعات والمدارس في جلسات تهدف إلى رفع مستوى الوعي باستخدام الإنترنت. كما تعاونت دومع ديزني في إطلاق فيلم” رالف يدمر الإنترنت”لتثقيف أطفال الإمارات حول قضايا الأمن الإلكتروني.

كما جددتدو مؤخراً شراكتها مع التطبيق الرائد باب نور لمدة ثلاث سنوات أخرى لضمان تعزيز ودعم مجتمع أصحاب الهمم في الإمارات العربية المتحدة وتمكينه من تحقيق الفائدة القصوى التي يوفرها التطبيق الثوري. ويتضمن تطبيقباب نورواجهة عربية ومفردات ومكتبات قائمة على السحابة للمحتوى وبطاقات الصورللوصول إلى أكثر من 2600 طفل، بالإضافة إلى تحديثات مستمرة لتحسين التطبيق استناداً إلى دراسة الحالات المراقبة.

كما شهدت المنظومة الرقمية للخدمات أيضاً دفعة تحويلية مع افتتاح “ساحة الأفكار” عبر توفير منصة لتطوير وعرض ابتكارات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، وتلعبالساحةدوراً هاماًفي دفع التحول الرقمي للجهات الحكومية في الإمارات العربية المتحدة وتحقيق رؤية المدينة الذكية.

وقد باتت البنية التحتية لشبكةدوقاب قوسين أو أدنى من اعتماد تقنية الجيل الخامس عام 2019 لتمكين المستهلكين في دولة الإمارات العربية المتحدة ومنظومة المؤسسات والقطاع الحكومي من الاستفادة من مجموعة من حالات الاستخدام الجديدة مثل الواقع المعزز والواقع الافتراضي (VR) والصحة الإلكترونية والاتصالات من آلة إلى آلة (M2M) والاتصالات الهامة لتمكين المدن الذكية وإنترنت الأشياء(IoT).

تعزيز  استدامة السعادة المجتمعية

أثرت الجهود التطوعية التي بذلها موظفودو  إيجاباًعلى المجتمعات الإماراتية، حيث اعتبرت مبادرة موائد الرحمن التي نظمتها شركة الاتصال، النشاط التطوعي الرئيسي لهذا العام، حيث تمت تعبئة وتوزيع آلاف صناديق المواد الغذائية للعائلات المحتاجة في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة.

انضم المتطوعون من جميع المجالات إلى مبادرة موائد الرحمن،خلال شهر رمضان، عبر تعبئة وتوزيع صناديق المواد الغذائية الأساسية للعائلات المحرومة عبر الإمارات العربية المتحدة.

وفي محاولة منها لتشجيع مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة على استذكار الخيرات التي قدمتها لنا الدولة والجهود التي بذلها آباؤنا المؤسسون ورؤاهم الحيّة التي ساهمت بتحقيق التقدم والتطور الذي تشهده دولة الإمارات اليوم عبر كافة مجالاتها، أثرت دو تأثيراً هائلاً على تراث البلاد وثقافتها من خلال تشجيع عملائها للتعبير عن امتنانهم للسعادة والتسامح والأمن والفرص الممنوحة التي توفرها لهم دولة الإمارات العربية المتحدة.

كما تعاونتدومع مؤسسة الإمارات ومتطوعيها لتوزيع 5000 علماً إماراتياً لإشراك السكان في الاستعدادات للإحتفال بيوم العلم الإماراتي.

تكنولوجيا المعلومات والاتصالات الأخلاقية والمسؤولة

من الناحية البيئية، بذلت “دو” جهوداً هائلةلتقليل انبعاثات الكربون. أما من الناحية المتعلقة بمجال الشبكات، استثمرت دو في عدد من التقنيات لتخفيف استهلاك الطاقة من خلال مجموعة مولدات الديزل. اعتباراً من عام 2018، أصبح لدى دو 190 موقعاًيعمل بأنظمة هجينة للطاقة الذكية، ما يساعد في تقليل استهلاك الديزل بنسبة تصل إلى 50 ٪.

إضافة إلى ذلك، ركزت استراتيجيات كفاءة استخدام الطاقة من دو على استبدال المصابيح الحالية بمصابيح LED في جميع الأماكن تقريباً لتقليل التأثير البيئي في المواقع غير الفنية. كما خفضت الشركة، في إطار جهودها المستمرة لتثقيف الموظفين والعملاء، من استخدام الورقواستبداله بالورق المعاد تدويره، والتخفيف من الطباعة عبر التشجيع على استخدام الفوترة الإلكترونية.

لجنة إسعاد الموظفين والمجتمع

وتأكيداً على أهمية هذا التقرير والأنشطة الأخرى ذات الصلة داخلشركة الإمارات للإتصالاتالمتكاملة، أطلقت الشركة مؤخراًلجنة إسعاد الموظفين والمجتمع. وتتمثل مهمة هذه اللجنة في تطوير قدرات الشركة في كل ما يتعلق بالصحة والتسامح والمسؤولية الاجتماعية للشركات والاستدامة وأكثر من ذلك، بهدف مساعدة الجميع في شركة الإمارات للإتصالات المتكاملةللعمل والتعاون في بيئة أكثر سعادة.{:}