{:en}Herman Miller Launches Post-Pandemic Office Collection{:}{:ar}هيرمان ميلر تطلق المجموعة المكتبية لمرحلة ما بعد الجائحة{:} OE1 Workspace Collection Activates Agility and Modularity to Design Offices Fit for the Future

{:en}

Herman Miller Launches Post-Pandemic Office Collection

OE1 Workspace Collection Activates Agility and Modularity to Design Offices Fit for the Future

COVID-19 may not have made any 2020 prediction lists, but it certainly is leaving an impression on how companies and individuals will work in the future. With vaccines rolling out globally, infection rates dropping, and local governments beginning to increase the occupancy of everything from local parks to restaurants, CEOs around the world are looking for new office solutions to fit the future of work.

Herman Miller, (NADSAQ:MLHR), who has been at the forefront of every major workplace advancement (yes, even the cubicle), has devoted thousands of hours working with companies of every size trying to help them navigate the pandemic and prepare for post-pandemic work environments. This research confirmed what Herman Miller workplace strategists predicted pre-pandemic—organizations were craving holistic solutions that took on all of the challenges that come with designing meaningful workspaces for the present, while simultaneously setting them up for success in an uncertain, fast-changing future.

Enter the OE1 Workspace Collection. OE1 is the latest in a line of office products that embraces the unpredictability of the future by landing squarely at the crossroads of agility, functionality, and modularity. OE1 offers a wide range of items that can be used to create highly varied work settings yet are flexible enough to adapt to growth, new needs or desires, or even the unexpected—like a global pandemic.هيرمان ميلر تطلق المجموعة المكتبية لمرحلة ما بعد الجائحة

“While this project was started prior to the pandemic, our research over the last year has only intensified our belief in the relevance of this line,” says Ryan Anderson, Vice President of Global Research and Insights at Herman Miller. “With people forced to work outside of offices, traditional means of workplace planning have been challenged by the unpredictability of how people will work now and in the future. These changes will continue, and workspaces need to constantly adapt. Workers are ready for a greater degree of variety, choice, and control—people want their environments to work for them, and OE1 is designed to enable that.”

A collection of essential pieces that spans mobile tables, movable walls, height-adjustable workstations, storage trolleys, and more, OE1 directly responds to how and where people want to work, encouraging a reexamination of traditional workplace design while allowing employees to build, test, and recreate their spaces. By enabling people to experiment with space, employees will gain confidence as they can not only discover solutions needed in the now, but also adjust rapidly if needed. OE1 mitigates the risk of an uncertain future for organizations yet empowers employees to create optimal spaces to suit their work.

OE1 puts the power of workplace reconfiguration in the employees’ hands,” says Malisa Byrant, Senior Vice President and General Manager of Global Workplace at Herman Miller. “This is a huge benefit for both the organization and the employees. For the organization, it provides a high degree of assurance that their workspaces will remain productive, relevant, and desirable over the life of the building without spending vast sums on facility reconfigurations. For the employee, it signals that the space is in service to them – that it exists to facilitate their desired work processes so that they can have greater control and achieve their goals. Real estate is highly static, but work can change quickly. OE1 was designed to bridge the difference in clock speed between work and the workplace to help organizations succeed in a new era of work.”

OE1 was created in partnership with designers Sam Hecht and Kim Colin of Industrial Facility. With a goal of understanding the physical and cultural changes that had started to take shape surrounding the future of work, the team made visits around the world to understand the entire industry ecosystem. Identifying these signals of the future, Sam and Kim carefully crafted the suite of products available in the OE1 Workspace Collection.

“One thing we noticed is that day one, the furniture is installed—and day two, things need to be changed. When you zoom out to a macro view, you become aware of the magnitude and pace of ongoing change. So OE1 is more like an un-system – it’s playing by different rules that address these scalar changes,” says Sam Hecht.

“OE1 offers choice, is flexible, and can adapt so that individuals (not just organizations) get to experience these qualities directly,” says Kim Colin. “Our challenge was to invent something completely new while also making it recognizably useful. OE1 is designed so that everything is having a conversation with each other, and the conversation is healthy.”

Used as individual pieces or the entire collection, OE1 seamlessly integrates into existing spaces, or can be used to create entirely new ones, enabling organizations to create new facilities or strategically improve existing ones for post-pandemic working. Companies of any size will find that OE1 offers greater agility and better workplace experiences. From the organization as a whole all the way down to a team or individual, OE1 creates flexible, fluid environments that can easily adapt to shifting goals and personal preference. With tables that can easily be pushed together or broken apart, flexible walls that that divide space and create boundary, and a myriad of other adaptable OE1 products, each one was created with key details specially designed to help spaces meet any number of needs without permanence or rigidity. Above all, OE1 aims to give peace of mind that whatever comes (expected or unexpected) investments have been made in solutions that can quickly shift and adapt with minimal interruption.

About Herman Miller 

Herman Miller is a globally recognized leader in design. Since its inception in 1905, the company’s innovative, problem-solving designs and furnishings have inspired the best in people wherever they live, work, learn, heal, and play. In 2018, Herman Miller created Herman Miller Group, a purposefully selected, complementary family of brands that includes Colebrook Bosson Saunders, Design Within Reach, Geiger, HAY, Maars Living Walls, Maharam, naughtone, and Nemschoff. Guided by a shared purpose—design for the good of humankind—Herman Miller Group shapes places that matter for customers while contributing to a more equitable and sustainable future for all.

{:}{:ar}هيرمان ميلر تطلق المجموعة المكتبية لمرحلة ما بعد الجائحة

مجموعة فضاء العمل  OE1تضفي المرونة والفاعلية الهندسية على التصميم المكتبي بما يتوافق مع احتياجات المستقبل

ربما لم يكن كوفيد-19 ضمن قائمة توقّعات أحد منّا لعام 2020، لكنه حتماً ترك تأثيراً حول كيفية عمل الشركات والأفراد في المستقبل. ومع انتشار اللقاحات على مستوى العالم، وانخفاض معدّلات الإصابة، وبدء الحكومات المحلية في زيادة عدد الاشخاص المسموح باستقبالهم في كلّ الأماكن، من الحدائق المحلية وإلى المطاعم، يبحث الرؤساء التنفيذيون في جميع أنحاء العالم عن حلول مكتبية جديدة تناسب مستقبل العمل.

هيرمان ميلر، المسجّلة في سوق البورصة بالرمز (NADSAQ: MLHR)، والتي كانت في طليعة كلّ تقدّم ثوري في مفهوم مكان العمل (نعم، حتى الوحدات المكتبية المكعّبة)، كرّست آلاف الساعات من العمل مع الشركات من جميع الأحجام في محاولة لمساعدتها على التكيّف مع الجائحة والاستعداد للمرحلة التالية. وأكّدت هذه الأبحاث ما توقّعه استراتيجيو بيئة العمل لدى هيرمان ميلر لما قبل الجائحة، حين كانت المؤسسات تتوق إلى حلول شاملة تتصدّى لجميع التحديات التي ترافق تصميم مساحات عمل تناسب الوقت الحاضر وتتكيّف معه، مع إعدادها في الوقت ذاته لتحقيق النجاح في مستقبل غير مضمون وسريع التبدّل.هيرمان ميلر تطلق المجموعة المكتبية لمرحلة ما بعد الجائحة

وهنا تأتي مجموعة فضاء العمل OE1 وهي الأحدث في مجموعة منتجات المكاتب التي تتبنى تغيّرات المستقبل غير المتوقّعة من خلال جمعها بين عناصر السرعة، والفاعلية الوظيفية، والتداخل التفاعلي. حيث تقدّم OE1  مجموعة واسعة من العناصر التي يمكن استخدامها لإنشاء إعدادات عمل متنوّعة للغاية ومن المرونة بحيث تتكيّف بسهولة مع النمو، والاحتياجات أو الرغبات الجديدة، أو أي ظرف غير متوقعّ – مثل جائحة عالمية.

ويقول رايان أندرسون  نائب رئيس البحوث العالمية والتوجّهات في هيرمان ميلر: “مع أن هذا المشروع بدأ قبل الجائحة، إلا أن بحوثنا على مدار العام الماضي زادت من إيماننا بأهمية هذا الخطّ. فمع اضطرار الناس إلى العمل خارج المكاتب، واجهت الوسائل التقليدية لتخطيط مكان العمل تحدياً بسبب عدم القدرة على التنبؤ بكيفية عمل الناس في الحاضر أو المستقبل. والواضح أن هذه التغييرات ستستمرّ، وبالتالي سوف تحتاج مساحات العمل إلى التكيّف باستمرار. الموظّفون مستعدّون للحصول على درجة أكبر من التنوّع، والاختيار، والتحكّم، إذ يرغبون أن تعمل بيئاتهم من أجلهم، وقد تم تصميم OE1 تحديداً لجعل هذا الهدف ممكناً.”

خطّ OE1 هو عبارة عن مجموعة من القطع الأساسية التي تشمل الطاولات المتنقّلة، والجدران المتحرّكة، ومحطات العمل القابلة لضبط الارتفاع، والخزائن ذات الدواليب، وأكثر من ذلك. حيث تستجيب OE1 مباشرة لكيفية ومكان عمل الأشخاص، ما يشجّع على إعادة فحص تصميم مكان العمل التقليدي مع السماح للموظفين بالبناء والاختبار، وإعادة إنشاء مساحاتهم. ومن خلال تمكين الأشخاص من اختبار إمكانات مساحة العمل، سيكتسب الموظفون الثقة ليس فقط من ناحية اكتشاف الحلول المطلوبة في الوقت الحالي، ولكن أيضاً في ما يتعلّق بسرعة التكيّف إذا لزم الأمر. إذ تخفّف OE1 من مخاطر المستقبل غير المؤكّد للمؤسسات، مع تمكين الموظّفين في الوقت نفسه من إنشاء مساحات مثالية تناسب عملهم.

من جهتها، تقول ماليزا بيرانت، نائبة الرئيس الأولى والمديرة العامة لمكان العمل العالمي في هيرمان ميلر: “تضع OE1 قوّة إعادة تشكيل مكان العمل في أيدي الموظفين، وهذه فائدة كبيرة لكلّ من المؤسسة والموظفين على حدّ سواء. فبالنسبة للمؤسسة، هي توفّر درجة عالية من التأكيد على أن مساحات العمل في مكاتبها ستظلّ منتجة وذات صلة ومرغوبة على مدى عمر المبنى، دون إنفاق مبالغ طائلة على إعادة تشكيل المنشأة. وبالنسبة للموظّفين، هي تضع المساحة في خدمتهم، وتضمن تسهيل إجراءات العمل المطلوبة حتى يحصلوا على درجة أكبر من التحكّم بغية تحقيق أهدافهم. العقارات ثابتة للغاية، لكن العمل يمكن أن يتغيّر بسرعة. لقد تمّ تصميم OE1 لسدّ الثغرة في سرعة التكبّف بين العمل ومكان العمل لمساعدة المؤسسات على النجاح في عصر جديد من فضاءات العمل.”

تم إنشاء OE1 بالشراكة مع المصممين سام هيكت وكيم كولين من وكالة “إندستريال فاسيليتي” Industrial Facility. وبهدف فهم التغييرات المادية والثقافية التي بدأت تتشكّل حول مستقبل العمل، قام الفريق بزيارات حول العالم لفهم النظام البيئي الصناعي بأكمله. ولتحديد إشارات المستقبل هذه، صمّم سام وكيم بعناية مجموعة المنتجات المتاحة في المجموعة المكتبية  OE1 Workspace Collection.

ويقول سام هيكت: “من ضمن الأمور التي لاحظناها أنه في اليوم الأول، يتمّ تركيب الأثاث، وفي اليوم الثاني، يتوجّب القيام بتغييرات.  فعندما تنظر إلى المسألة بمنظار شامل، تصبح على دراية بحجم وسرعة التغيير المستمر. لذا فإن OE1 تشبه إلى حدّ كبير النظام المضادّ، من حيث أنها  تلعب وفقاً لقواعد مختلفة تعالج هذه التغييرات المقياسية.”

بينما يقول كيم كولين: “توفّر OE1 حريّة الاختيار، وهي إلى ذلك مرنة، ويمكن أن تتكيّف حتى يتمكّن الأفراد (وليس المؤسسات وحسب) من اختبار هذه الصفات بشكل مباشر. وكان التحدّي الذي واجهناه، في ابتكار شيء جديد تماماً، على أن يكون مختلفاً بشكل ملحوظ. وقد صُمّمّت OE1 بحيث تتناغم كلّ الِأشياء في ما بينها وتتحاور حواراً سليماً.”

يمكن استخدام OE1 بشكل قطع فردية أو مجموعة كاملة، وهي تندمج بسلاسة في المساحات الموجودة حالياً، أو يمكن استخدامها لإنشاء مساحات عمل جديدة تماماً، ما يمكّن المؤسسات من إنشاء فضاءات جديدة أو تحسين المرافق الموجودة استراتيجياً للعمل في مرحلة ما بعد الجائحة. وستجد الشركات، مهما يكن حجمها، أن OE1 توفّر مرونة أكبر وخبرات أفضل في مكان العمل. فمن المنظمة بأسرها، ووصولاً إلى فريق العمل، أو فرد واحد، تشكلّ OE1 بيئات مرنة يمكن أن تتكيّف بسهولة مع الأهداف المتغيّرة والتفضيلات الشخصية. وبفضل الطاولات التي يمكن جمعها معاً بسهولة أو تفرقتها، والجدران المرنة التي تقسّم المساحة وتشكّل الحدود، وعدد لا يحصى من منتجات OE1 الأخرى القابلة للتكيّف، تم إنشاء كلّ منها بتفاصيل أساسية مصمّمة خصيصاً لإتاحة تلبية المساحات أي احتياجات بسهولة. والأهمّ من ذلك كلّه، أن OE1  تهدف إلى منح المؤسسات راحة البال بأنه مهما تكن الظروف التي تواجهها المؤسسة (أكانت متوقّعة أو غير متوقّعة)، فقد استثمرت في حلول يمكن أن تتعدّل بسرعة وتتكيّف، مع الحدّ الأدنى من الانقطاع عن العمل.

حول هيرمان ميلر  Herman Miller

هيرمان ميلر Herman Millerهي اسم رائد في التصميم معترف به عالمياً. منذ إنشائها في عام 1905، ألهمت ابتكارات الشركة وحلولها التقدّمية في الأثاث والتصميم لمساعدة الناس على القيام بإنجازات رائعة في الحياة، والعمل، والاستشفاء، واللعب. عام 2018، أنشأ هيرمان ميلر Herman Miller مجموعة Herman Miller Group، وهي مجموعة متكاملة من العلامات التجارية التي تم اختيارها بعناية والتي تشمل Colebrook Bosson Saunders وDWR وGeiger وHAY وMaars Living Walls وMaharam وNaughtone وNemschoff. تسترشد مجموعة هيرمان ميلر بهدف مشترك – التصميم لصالح البشرية – وتشكّل الأماكن التي تهمّ العملاء بينما تساهم في مستقبل أكثر ملاءمة واستدامة للجميع.{:}