{:en}
Employee-centric wellbeing initiatives continue to drive GFI and IBFI’s status as UAE’s homegrown employer and food and beverage partner of choice
Sharjah, United Arab Emirates
UAE-based value-added food and beverage manufacturing firms Global Food Industries (GFI) and International Beverage and Filling Industries (IBFI) continue to raise the bar of excellence as employers and partners of choice as both companies keep high rankings in a prestigious list of the 50 ‘Best Workplaces’ in the UAE for the second consecutive year.
For the 2022 list released by Great Place to Work, a proprietary assessment tools, advisory services, and certification programs, GFI and IBFI have been ranked 21st and 22nd respectively. Great Place to Work recognizes the Best Workplaces across the world, and provides the benchmarks, framework, and expertise needed to create, sustain, and recognize outstanding workplace cultures.
Such ranking and recognition for GFI and IBFI is a fitting follow up to the ‘Great Place to Work’ certifications that both companies previously received for the second year in a row. These certifications were awarded following the conclusion of the Great Place to Work Certification Survey, wherein both companies exceeded benchmarks to qualify for the Certification, Placement and Rating in Great Place to Work Listed Organizations.
“Behind all our achievements as a value-added food manufacturing firm are the hardworking and dedicated people who tirelessly accomplish their respective tasks and enable us to deliver on our promise to the market and our customers,” said Hasan Rasheed, Head of Human Resources & Administration at GFI and IBFI.
“In recognition of their efforts, GFI and IBFI ensure that the welfare and wellbeing of every member of the GFI and IBFI family are well taken care of.”
“By facilitating the COVID-19 vaccination of 99 percent of our employees, engaging employees in achievements, through awards, rewards and recognition programs, improving employee communication through our Employee Connect Program, and engaging employees in Innovation and Ideas generation, our people have truly seen and felt how much we truly care for their overall wellbeing,” Hasan added. “As these initiatives are already integrated into GFI and IBFI’s culture, we are confident that we will continue to set the benchmark for the food and beverage manufacturing industry, not just for the world-class quality of our products and services we provide, but also in terms of providing the best workplace for our people.”
{:}{:ar}المبادرات التي تركز على رفاهية الموظفين تسهم في تعزيز مكانة الشركتين كوجهتي عملٍ محليتين وشريكين مفضلين في قطاع الأغذية والمشروبات
الشارقة، الإمارات العربية المتحدة،May 5 2022: كشفت كُلٌّ من جلوبال للصناعات الغذائية والصناعات الدولية للمشروبات والتعبئة، الرائدتين في تصنيع الأغذية والمشروبات في دولة الإمارات العربية المتحدة، عن مواصلة مسيرة الارتقاء بمعايير التميّز كجهة مُفضّلة للعمل وشريك مثالي في قطاع الأغذية والمشروبات، من خلال ترسيخ مكانتهما ضمن أفضل 50 وجهة عمل في الإمارات للعام الثاني على التوالي.
وأظهرت القائمة التي تصدرها هيئة غريت بلايس تو وورك الموثوقة اعتماداً على أدواتها الخاصة للتقييم والخدمات الاستشارية والمبادرات المانحة للشهادات، حصول كلٍّ من جلوبال للصناعات الغذائية والصناعات الدولية للمشروبات والتعبئة على المرتبتين 21 و22 على التوالي لعام 2022. وتقوم غريت بليس تو وورك بتحديد قائمة بالشركات التي تستحقّ لقب أفضل بيئة للعمل في مختلف أنحاء العالم، وتُقدم المعايير والأطر والخبرات الضرورية لاستحداث ثقافات بيئة العمل المذهلة وضمان استدامتها وحصولها على ما تستحقه من التقدير.
ويشكل التصنيف والتقييم الذي أجرته غريت بليس تو وورك لكل من الشركتين قيمةً مضافة، إلى جانب الشهادات التي حصلت عليها الشركتان بعد استكمال استبيان أفضل بيئة للعمل، والذي أثبت تفوقهما على المعايير المطلوبة للحصول على الشهادة وتصنيف الشركتين ضمن المؤسسات المدرجة على هذه القائمة.
وتعليقاً على هذا الموضوع، قال السيد حسن رشيد، رئيس الموارد البشرية والشؤون الإدارية لدى جلوبال للصناعات الغذائية والصناعات الدولية للمشروبات والتعبئة: “يعود الفضل في إنجازاتنا كشركةٍ متخصصة في الصناعات الغذائية إلى وجود العمال المجتهدين والمتفانين الذين يبذلون جهوداً دؤوبة تمكننا من تلبية متطلبات عملائنا والسوق، وتضمن كلٌّ من جلوبال للصناعات الغذائية والصناعات الدولية للمشروبات والتعبئة تحقيق أفضل جوانب الرعاية والرفاهية لكل فرد من أفرادها”.
وأضاف: “يدرك موظفونا مدى اهتمامنا بتوفير متطلبات الصحة والعافية الشاملة من خلال تقديم لقاحات كوفيد ل 19-99% منهم وتعزيز مشاركتهم في الإنجازات من خلال برامج الجوائز والمكآفأت والتقدير وتحسين التواصل معهم باستخدام برنامج التواصل مع الموظفين، بالإضافة إلى مشاركتهم في تقديم الأفكار والاقتراحات المبتكرة. ونظراً إلى أن هذه المبادرات تشكل جزءاً من ثقافة الشركتين، كلنا ثقة بمواصلة ترسيخ مكانتنا في قطاع الصناعات الغذائية والمشروبات على صعيد المنتجات والخدمات عالية الجودة وتوفير أفضل مكان عمل للموظفين”.{:}